【导语】
在华为广州终端的璀璨星河中，有一颗来自广州华商学院的年轻之星——陈元燕。2022届行政管理专业毕业生陈元燕，以三年时光完成从校园到职场的华丽蜕变，成为华为终端生态中屡获殊荣的“零售运营先锋”。她的故事，是专业能力与实战精神的完美融合，更是学院培养与个人奋斗的双向奔赴。
【校园深耕：以专业为基，筑实践之翼】
在广州华商学院的四年学习中，行政管理专业为陈元燕打下了扎实而实用的能力基础。
在她看来，这一专业带来的最大收获，并不只是知识本身，而是一整套做事的方法。“行政管理其实教会我怎么去看一件事、怎么把事情推进下去。”她回忆道。无论是组织活动，还是参与团队协作，课程中涉及的流程设计、沟通协调、资源统筹，都能在实践中找到对应的应用场景。
在校期间，她积极参与各类实践活动，从前期策划到现场执行，再到后期复盘，每一个环节都亲身参与。“一开始会觉得事情很杂、很难推进，但慢慢就学会了分步骤处理，也更清楚每个人在团队里的角色。”这些经历，让她逐渐建立起清晰的工作逻辑和较强的执行能力。
她坦言，正是行政管理专业的系统训练，让自己在面对复杂任务时更加从容。“进入职场后，我发现很多同事需要重新适应的东西，我在学校其实已经接触过类似的场景了，所以会更快进入状态。”
从课堂到实践，再到能力的沉淀，这段校园时光不仅塑造了她的专业素养，也为她走向职场奠定了稳固而清晰的起点。
【职场飞跃：以奋斗为梯，攀荣誉之巅】
2022年，陈元燕入职深圳慧通商务有限公司广州分公司（华为终端），成为零售运营团队的一员。初入岗位，她从最基础的门店运营与销售支持做起，在高标准、快节奏的工作环境中迅速完成角色转换。
“刚开始的时候，每天都在学习新的东西。”她回忆道。从产品知识到销售策略，从门店动线优化到客户沟通细节，她不断在一线实践中积累经验，也逐渐找到了适合自己的工作节奏。凭借扎实的执行力和持续的投入，她很快在团队中崭露头角，以“首销卓越营销奖”为起点，先后获得“作战先锋奖”“服务价值贡献奖”，并在2024年荣膺华为“中国终端杰出个人”称号——这一荣誉在全华为体系中仅授予约5%的员工。
亮眼成绩的背后，是她对工作的高度投入与反复打磨。数据成为最直接的注脚：2023年，入职仅一年的她，已能够独立承担核心运营任务，并参与带领团队实现销售业绩突破百亿；2024年，她进一步承担区域运营职责，通过优化门店管理机制与提升执行效率，使所负责区域零售运营效率提升30%，客户满意度稳定在98%，相关实践案例被华为终端总部列为标杆。
在日常工作中，陈元燕始终保持高强度的工作节奏。深夜复盘销售数据，是她总结经验、优化策略的常态；节假日驻店支持，是她贴近一线、洞察客户需求的重要方式。从带教新人到参与跨部门协同，她不断拓展自身边界，在不同角色之间切换与成长。
“很多时候，成绩不是一下子出来的，而是每天多做一点、多想一步。”在她看来，零售运营没有捷径，唯有在细节中持续积累，在变化中不断调整。
三年时间，从职场新人到团队骨干，陈元燕始终以“作战先锋”的姿态冲锋在前，用一项项扎实成果，为“奋斗者”写下清晰而有力的注脚。
【感恩母校：以华商为根，向未来生长】
在学院访企拓岗座谈会上，陈元燕谈及母校时，语气中多了几分从容与笃定。“华商教会我的，不仅是专业知识，更是管理能力与数字思维。”这句看似简洁的表达，背后承载的是她从校园走向企业过程中最真实的体会。
在她的理解中，母校的培养更像一套持续发挥作用的“底层支撑”。行政管理专业的课程设置，不仅强调组织协调与流程管理，也逐步引入数据分析与智慧办公等内容，这让她在进入华为终端后，能够较快适应以数据驱动为导向的零售运营模式。“很多时候，我们在做决策时都要看数据、看指标，这种思维我在学校其实已经有基础了。”
相比单一课堂学习，她尤为看重在校期间接触真实项目的经历。通过校企合作与实习实践，她得以提前进入企业场景，参与具体工作流程，从最初的观察者逐步转变为参与者。“那种提前‘进入状态’的感觉很重要，等真正入职时，就不会完全从零开始。”这种由学习向实践的自然过渡，使她在职业起点阶段拥有更强的适应能力。
此外，教师团队中具有丰富行业经验的管理者，也在潜移默化中影响了她的职业认知。从案例讲解到经验分享，这些来自一线的视角，让她更早理解企业运作的真实逻辑，也在面对职场选择与挑战时更加清晰和坚定。
如今再回望来路，她将母校的培养比作“数字时代的罗盘”——在复杂多变的环境中提供方向感与判断力。“母校是起点，慧通是舞台，而未来，属于每一个敢想敢拼的华商人。”在这句话中，不仅有对过去的感念，也有对未来的自信与期待。
【星火相传：以榜样为光，照亮后来者】
陈元燕的成长轨迹，并非孤立个案，而是广州华商学院“产教融合、协同育人”理念在现实中的具体呈现。
在华为终端体系中，越来越多来自华商学院的毕业生正活跃在一线岗位。如今，陈元燕所在的团队中，已有40余位华商学子，他们分布在零售运营、客户服务、门店管理等不同岗位，在各自的岗位上稳扎稳打、持续发力。从最初的职场新人，到逐渐能够独当一面，这一群体正以踏实的工作作风和不断提升的专业能力，逐步形成具有辨识度的“华商力量”。
这种群体性成长，也进一步反哺校企合作的深化。2025年3月，在访企拓岗活动中，太阳成集团tyc7111与华为慧通围绕人才培养展开深入交流，并在既有合作基础上，推动“订单式”人才培养班落地实施。通过课程共建、实践前置、岗位对接等方式，为学生搭建更加清晰、稳定的成长通道，使“从校园到职场”的过渡更加顺畅可感。
对于正在校园中的学弟学妹，陈元燕也给出了朴实而直接的建议。“在学校的时候，不要只停留在课堂，多去参与实践，去接触真实的工作场景。”在她看来，专业基础固然重要，但更关键的是在实践中不断提升解决问题的能力，以及对数据与变化的敏感度。
“华商是起点，华为是舞台，而未来，属于每一个敢想敢拼的你。”这不仅是一句寄语，更像是一种正在被不断验证的路径——在真实的历练中成长，在持续的努力中发光。
【编后记】
从广州华商学院的课堂走向华为终端的零售一线，陈元燕用三年时间完成了一次稳扎稳打的成长跃迁，她的经历所呈现的，并非偶然的突破，而是专业素养、实践积累与持续投入在现实情境中的自然展开；当学院培养构筑起能力的基础框架，个体以高度专注不断加以充实与校准，那些看似平常的日常努力，终将在时间的维度中沉淀为可被看见的光芒。
文|王梓辰 杨惠茜
图|杨惠茜 陈元燕
编辑|温德娣
