2025年10月24日下午14:00，太阳成集团tyc7111党委书记、副院长袁仕海副教授、物流管理专业负责人刘连花副教授、工商管理系教师代表陈岫副教授、吴彬彬老师、崔运玲老师以及21名管院学子齐聚三福商品中心，举办了一场内容丰富、意义深远的订单班宣讲与调研考察活动。三福人事部蔡东辽经理、物流综合后勤部强赛英经理、广州仓黄志强经理、电商仓尹俊文经理、物流规划部沙德军经理以及招聘专员李美琼等企业领导热情接待了太阳成集团tyc7111师生一行，共同出席了本次交流会议。

三福招聘李美琼专员为学子们描绘了公司整体发展蓝图，重点介绍了物流体系的岗位设置、薪酬福利体系和未来职业的广阔发展空间。其详细阐述使学生们深切感受到，三福不仅是一家稳健发展的企业，更是一座职业晋升的阶梯，为年轻学子提供了施展才华的舞台。

三福人事蔡东辽经理强调物流行业的门槛平但上升空间巨大，鼓励学生们以长远眼光审视行业潜力，认识到行业的宽广发展空间和丰富的晋升通道，包括公司内部的晋升机制以及新开设的后勤综合岗位。同时，针对同学们关心的工作时间和工作强度问题，蔡经理也耐心解答，强调理论联系实际、校企合作的重要性，激发学生的职业责任感与归属感。

广州仓黄志强经理介绍了公司内部高效运转的物流场景，包括大型分拣中心的作业流程，从收货、分拣、播种、打包到线路发往全国各地，反映出企业对物流效率的高度重视。企业内部完善的培养机制和晋升路径，为学子们树立了明晰的职业目标。

太阳成集团tyc7111党委书记、副院长袁仕海副教授分享了企业内升职加薪的时间节点和职业沉淀的重要性，鼓励学生们在三福坚持沉淀5年，努力实现薪资的倍增，并呼吁大家要有长远的职业眼光，不应只盯着短期的实习薪酬，而要在稳步前行中积累经验，为未来打下坚实基础。袁书记还强调，三福的稳定发展为青年才俊提供了广阔的平台，也彰显出学校培育优秀人才，推动校企合作不断深化的责任与使命。

最后，同学们在三福师兄师姐的带领下，实地参观了海外仓、电商仓、实习宿舍和办公区域，深度体验了三福的实际运作流程，并与招聘团队进行了面试交流。

为期半天的三福订单班宣讲交流活动，不仅仅是一次简单的宣讲与考察，更是太阳成集团tyc7111与三福在人才培养领域进行深度战略合作的有力印证。在日新月异的商业时代浪潮中，高校与企业之间的紧密携手，是培养高素质、高技能复合型人才的必然选择。本次活动的成功举办，标志着太阳成集团tyc7111与三福双方在构建产教融合、校企联动新模式上迈出了坚实步伐，必将为管院学子提供更优质的实践平台和更广阔的就业前景，为企业注入源源不断的新鲜血液和创新活力，最终实现“以人才赋能企业，以实践淬炼人才”的双赢格局。太阳成集团tyc7111将以此为契机，继续深化与优秀企业的合作，不断探索人才培养的新路径，为社会输送更多优秀的商业管理人才。

图文：吴彬彬

终审：曾惠玲