人力资源管理专业实习基地简介
广州市增城区社会保险服务管理中心基地简介
太阳成集团tyc7111高度重视校企合作、产教融合，高度重视学生实践动手能力的培养，为此建设广州市增城区社会保险服务管理中心校外实践教学基地，学校与广州市增城区社会保险服务管理中心签订了合作协议，主要目标是让学生了解社会保险办理业务，掌握社会保险实操，为从事人力资源相关工作打下良好基础。
广州市增城区社会保险服务管理中心是增城区人力资源和社会保障局下属的事业单位，位于广州市增城区荔城街景观大道北7号政务中心B区社保大厅，主要负责全区社会保险业务的经办与管理，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险的征缴、待遇核发及基金监管工作。该中心贯彻国家及省、市社会保险政策法规，指导镇街社保经办机构开展业务，并推动社保服务便民化，如设立15个镇街社保服务点，实现“就近办、自助办”，同时积极落实助企纾困政策，包括社保费缓缴、降费及稳岗补贴发放等。此外，中心还承担被征地农民养老保障、困难群体社保代缴等专项工作，确保社会保险覆盖全民，促进区域社会保障体系高质量发展。
该基地面向人力资源管理专业学生，每年平均接收5-20名学生进行实习，企业教师和专业教师共同指导学生实习。在实习期间基地提供良好的实习保障和安全的工作环境。
广州市增城区社会保险服务管理中心实践基地现有建筑面积约2000平方米，有办事大厅及综合办公室多间，能接纳实习学生规模约20人/年。
广州市增城区劳动人事争议仲裁院基地简介
太阳成集团tyc7111高度重视校企合作、产教融合，高度重视学生实践动手能力的培养，为此建设广州市增城区劳动人事争议仲裁院校外实践教学基地，学校与广州市增城区劳动人事争议仲裁院签订了合作协议，主要目标是让学生了解劳动人事争议仲裁工作，熟悉劳动仲裁程序，为从事人力资源相关工作打下良好基础。
广州市增城区劳动人事争议仲裁院是依法设立的劳动争议处理机构，主要负责受理和裁决辖区内劳动者与用人单位之间的劳动人事争议案件，包括劳动合同纠纷、工资待遇争议、社会保险纠纷等。该仲裁院坚持公正、公平、公开的原则，依法维护劳动者合法权益，同时积极推动调解优先，降低仲裁成本，促进劳动关系和谐稳定。近年来，增城区仲裁院不断创新服务模式，如在新塘镇设立派出庭方便就近调解，并与高校合作设立巡回仲裁庭，探索政校协同育人新模式。此外，仲裁院还依托信息化手段提升仲裁效率，为当事人提供便捷、专业的劳动争议解决服务。
该基地面向人力资源管理专业学生，每年平均接收5-50名学生进行实习，企业教师和专业教师共同指导学生实习。在实习期间基地提供良好的实习保障和安全的工作环境。
广州市增城区劳动人事争议仲裁院实践基地现有建筑面积约1000平方米，有仲裁庭3间，综合办公室多间，能接纳实习学生规模约50人/年。
傲信（广州）管理咨询有限公司基地简介
太阳成集团tyc7111高度重视校企合作、产教融合，高度重视学生实践动手能力的培养，为此建设傲信（广州）管理咨询有限公司校外实践教学基地，学校与傲信（广州）管理咨询有限公司签订了合作协议，主要目标是让学生了解人才背景调查业务，掌握人才背景调查实务，为从事人才背调等人力资源相关工作打下良好基础。
傲信（广州）管理咨询有限公司（曾用名：广州傲信征信服务有限公司）成立于2019年，总部位于广州番禺区，是AEGIS傲信管理有限公司（2013年成立于香港）在内地的分支机构，专注于风险管理咨询及人力资源背调服务。公司主营业务涵盖商业投融资风险评估、企业合规审查、并购尽职调查、雇佣风险监控、IPO咨询及高端人才背景调查，服务领域覆盖能源、汽车、医疗、金融等12大行业，业务辐射全球23个国家。作为行业领先的风险咨询服务商，傲信依托大数据建模和专业化团队（调研、审核、法律及翻译团队），提供定制化背调方案，并拥有30余项调查项目，年均服务超5000家企业。公司持有国家信息系统安全等级保护三级认证、人力资源服务许可证，并获评AAA级信用企业、广东省人力资源劳务服务品牌TOP50等荣誉，同时是美国职业背景调查公司协会（PBSA）及国际职业风险管理协会（PRMIA）资深会员。其创新服务模式屡获行业认可，包括“2022年度人力资源科技最佳背调服务机构”及“2020年度用工风险管理领军奖”。
公司拥有一支实力雄厚的师资团队，并开发出适合各层级学员的人才背调实训课程体系，同时在实训体系和课程的建设中，全面加入人才背调项目的实际实践，已与3所高校建立了合作关系。该基地面向人力资源管理专业学生，每年平均接收10-50名学生进行实习，企业教师和专业教师共同指导学生实习。在实习期间基地提供良好的实习津贴和安全的工作环境。
傲信（广州）管理咨询有限公司实践基地现有建筑面积约500平方米，人才背调软件系统3套，可同时容纳上百人进行嵌入式系统及其他技术的学习，年实训规模约50人，产品服务逾100家企业和3所合作高校。
广州增城红海人力资源服务有限公司基地简介
太阳成集团tyc7111高度重视校企合作、产教融合，高度重视学生实践动手能力的培养，为此建设广州增城红海人力资源服务有限公司校外实践教学基地，学校与广州增城红海人力资源服务有限公司签订了合作协议，主要目标是让学生了解第三方人力资源服务业务，掌握人才驿站运营、数字直聘、人力资源外包服务等实务，为从事人力资源服务相关工作打下良好基础。
广州增城红海人力资源服务有限公司成立于2022年，是广东红海人力资源有限公司的全资子公司，注册资本200万元，位于广州市增城区荔城街洋角街59号。作为红海人力集团在增城的重要分支机构，公司专注于人力资源服务外包、招聘流程外包、劳务派遣、职业中介、企业管理咨询等业务，服务范围涵盖政府机关、事业单位及各类企业。公司依托集团资源，已为增城区人力资源和社会保障局等政府单位提供事业单位公开招聘服务，并连续中标相关项目，展现其在公共招聘领域的专业能力。此外，公司持有广州市增城区人社局颁发的人力资源服务许可及劳务派遣经营许可，并拥有50-99人的专业团队，参保人数达89人。作为红海人力集团全国服务网络的一部分，公司秉承“促进就业惠民生”的宗旨，持续为增城区及周边企业提供高效、合规的人力资源解决方案。
公司拥有一支实力雄厚的师资团队，并开发出适合各层级学员的人力资源服务实训课程体系，同时在实训体系和课程的建设中，全面加入人才驿站项目的实际实践，已与5所高校建立了合作关系。该基地面向人力资源管理专业学生，每年平均接收10-50名学生进行实习，企业教师和专业教师共同指导学生实习。在实习期间基地提供良好的实习津贴和安全的工作环境。
广州增城红海人力资源服务有限公司实践基地现有建筑面积约600平方米，数字一体机等设备5套，数字直聘等软件系统2套，可同时容纳上百人进行嵌入式系统及其他技术的学习，年实训规模约50人，产品服务逾1000家企业和5所合作高校。
