黄强，新加坡国立大学运筹学研究与分析学院研究员，新加坡通讯与信息部（MCI）公民译员；新加坡国立大学协会（NUSS）会员；国际计算数学基金会（美国）会员；美国大学教授协会会员；国际人力资源管理学会（美国）；国际公共政策协会会员。
1、发表的研究论文：
1) An Effective Honeycomb-Shape (EHS) Model for Governing Charities-An Application of EST and QCA Method, Journal of US-China Public Administration, USA, Volume 15, Number 2, February 2018, DOI:10.17265/1548-6591/ 2018.02.001 http://www.davidpublisher.com/index.php/Home/Article/index?id=35670.html
(该论文被哈佛大学图书馆收藏)
2) 近十年中国城市人口增长挂锁态势分析及启示——基于质性比较分析法(QCA), [J] 中国人口科学, CSSCI, 2017. 北京.
(该论文被哈佛大学图书馆收藏)
3）中国养老机构政策的发展路径与问题，[J]公共管理与政策评论，CN10-1062/D，2018，北京。
(该论文被哈佛大学图书馆收藏)
4）博士论文：包容性发展视角下服务业政策对就业的影响研究——以新加坡为例。 2021。
5）国际学术会议论文：1992-2020年间台湾对两岸人员交往的政策之评析.（2021）.台海两岸关系历史国际学术研讨会。
6）中国医疗器械企业成功出海的“三力”模型——基于扎根理论的研究。商业全球化, 2024, 12(4), 158-165. https://doi.org/10.12677/bglo.2024.124018
7) 国际视域下大学生创业生态系统“五环”模型——基于扎根理论的研究。服务科学和管理，2025，14（1）[Online] Available at: https://www.hanspub.org/journal/paperinformation?paperid=105730 ,DOI:10.12677/ssem.2025.141018
2、出版的书籍：
1)《创新型组织的战略管理—— “高大上”战略》(ISBN: 9789819400058) 【谷歌出版】https://shorturl.at/BKUX8
2)《顶级企业战略ESG》（ISBN:978-981-94-0473-5）【谷歌出版】 https://shorturl.at/Bwqng
3)《撑杆跳高式国际化—— 企业立足新加坡，实现国际化案例及分析》(ISBN: 978-981-18-9775-7) 【谷歌出版】https://rb.gy/obsqzi
4)《最佳雇主鸿沟》(ISBN: 978-981-18-9423-7) ,【谷歌出版】https://rb.gy/xthsh8
5)《2016年预测中国》（ISBN 981-06-5963-1）
6)《大专院校的内部治理》（ISBN：978-981-07-9063-9）【谷歌出版】https://rb.gy/cqwdho
7)《新加坡包容性服务业政策对就业效应的测度研究》（ISBN: 978-981-18-1821-9）【谷歌出版】https://rb.gy/eqw1ci
8)《幼儿的社会情感发展》（ISBN：978-981-18-1813-4）
